Pronalaženje zaposlenja je danas više od puke prijave na oglase za posao. Prema rečima profesora Skota Galoveja, stručnjaka za marketing i preduzetništvo, tajna uspeha nije samo u impresivnom CV-ju, već u stvaranju moćne mreže kontakata. Galovej ističe oštru statistiku modernih potraga za poslom: „Kada kompanije objave oglas za posao, dobiju 200 CV-ja za osam minuta. Ograniče izbor na 20 najkvalifikovanijih.
Nastavi s čitanjem 
Šta napisati u CV-ju bez radnog iskustva Mnogi koji ulaze na tržište rada pitaju se: „Šta da napišem u CV-ju kada nemam iskustvo?“ Ako ste student, pripravnik ili tek završavate školu, potpuno je normalno da vaš CV nije pun profesionalnog staža. To ne znači da nemate šta da pokažete. Postoje načini da i bez radnog iskustva istaknete svoje kvalitete i
Nastavi s čitanjem Kada pregledate biografije i razgovarate sa kandidatima, očekujete iskrenost o njihovom radnom iskustvu. Ipak, neki prikrivaju praznine u radnom stažu, ulepšavaju odgovornosti ili prećutkuju stvarne razloge odlaska sa prethodnih poslova. Takvi propusti mogu dovesti do skupih grešaka pri zapošljavanju. David Garsija, direktor kompanije ScoutLogic, koja se bavi proverom kandidata za velike poslodavce, ističe da postoje obrasci koji otkrivaju kada neko
Nastavi s čitanjem Tržište rada se u poslednjim godinama drastično promenilo. Ekonomska neizvesnost, brze promene u industrijama i sve veća uloga veštačke inteligencije u regrutaciji znače da stara pravila više ne važe. Slanje desetina prijava „reda radi“ više nije dovoljno. Današnji kandidati moraju biti strateški, autentični i spremni da prođu i ljudske i AI filtere. Zato vam donosimo 12 koraka koji vam mogu
Nastavi s čitanjem
