Kada se ChatGPT pojavio, regruteri širom sveta su odahnuli. Mislili su da će im AI olakšati pisanje oglasa, zakazivanje intervjua i slanje odbijenica. Međutim, poput kupača koji ne primećuju cunami koji se približava, nisu predvideli šta sledi: gigantski talas AI-generisanih prijava koji ih je potpuno potopio. 239% više prijava: Spavamo dok botovi konkurišu Kako prenosi Economist, Prema podacima kompanije Greenhouse,
Nastavi s čitanjem 
U potezu koji je šokirao Silicijumsku dolinu, ali i oduševio investitore, Jack Dorsey, osnivač kompanije Block (nekadašnji Square) i suosnivač Twittera, objavio je radikalnu restrukturizaciju. Rezultat? Otkaz za 40% zaposlenih. Preko 4.000 ljudi ostaće bez posla, a razlog nije loše poslovanje, već činjenica da je veštačka inteligencija (AI) postala dovoljno moćna da preuzme njihove uloge. „Manji timovi rade više i
Nastavi s čitanjem U svetu gde nam aplikacije mere svaku sekundu produktivnosti, a veštačka inteligencija (AI) piše mejlove umesto nas, ugledni list The Economist donosi kontra-intuitivan savet: Prestanite da optimizujete sve. Počnite da „pronkujete“. Možda zvuči čudno, ali u modernom poslovnom okruženju, namerna neefikasnost postaje vaš najjači adut. Evo i zašto. Šta gazele znaju o vašoj karijeri? U biologiji postoji fenomen koji se
Nastavi s čitanjem Zaboravite na masovne otkaze iz hobija i potragu za „balansom“. Evropski radnici su prestali da daju otkaze i sada čvrsto drže svoje pozicije. Dok industrijski giganti poput Nemačke najavljuju desetine hiljada otpuštanja, na scenu stupaju novi termini: „Career Cushioning“ i strah od veštačke inteligencije. Nakon perioda pandemije kada su radnici diktirali uslove, moć se vratila u ruke poslodavaca. Tržište rada
Nastavi s čitanjem Veštačka inteligencija sve više utiče na tržište rada. Postavlja se pitanje kako će ovo uticati na žene. Hoće li AI poboljšati njihov položaj ili ih udaljiti od bolje plaćenih poslova. Podaci Eurostata pokazuju razliku u zapošljavanju muškaraca i žena u EU. Stopa zaposlenosti muškaraca je 80.8 posto. Kod žena je 70.8 posto. Žene zarađuju oko 12 posto manje. Stručnjaci očekuju
Nastavi s čitanjem Poslovni lideri često ističu efikasnost i usklađenost kao glavne vrednosti. Zbog toga mnogi ubrzano uvode generativne AI alate u svakodnevni rad. Prema istraživanjima, 63 posto IT rukovodilaca strahuje da će njihove kompanije zaostati ako ne uvedu AI. Ali u toj trci za automatizacijom, mnoge organizacije zanemaruju stvarni uticaj AI-a na zaposlene i organizacionu kulturu. Skriveni efekti AI alata AI ne
Nastavi s čitanjem Tržište rada se u poslednjim godinama drastično promenilo. Ekonomska neizvesnost, brze promene u industrijama i sve veća uloga veštačke inteligencije u regrutaciji znače da stara pravila više ne važe. Slanje desetina prijava „reda radi“ više nije dovoljno. Današnji kandidati moraju biti strateški, autentični i spremni da prođu i ljudske i AI filtere. Zato vam donosimo 12 koraka koji vam mogu
Nastavi s čitanjem
