Sve više ljudi iz Srbije i regiona traži posao u inostranstvu. Žele sigurnije zaposlenje, višu platu i bolji kvalitet života. Nemačka i Austrija ostaju najčešći izbor. Interesovanje raste i za Dansku, Holandiju, Švedsku, Norvešku i Finsku.
Na društvenim mrežama se svakodnevno vode rasprave o najboljoj zemlji za zaposlenje. Mnogi razmatraju Dansku zbog bezbednosti i jakog tržišta rada. Stanovi su problem. Potrebna je duga procedura i cene su visoke.
Finska često dobija pozitivne komentare
Jedan mladić iz Srbije opisao svoje iskustvo.
Finska nudi pristupačne stanove. Plata je dobra. Sistem je uređen. Institucije rade svoj posao. Nedostatak je duga i hladna zima.
Sve više ljudi razmišlja dugoročno. Cilj je život bez stalnih briga, a ne povremeno slanje novca porodici.
Luksemburg postaje hit destinacija
Visoka plata privlači radnike iz celog sveta. Prosečna plata je oko 6700 evra. Standard je među najvišima u Evropi. Zaposleni stariji od 55 godina imaju 36 dana plaćenog odmora. Administracija funkcioniše bez komplikovanja.
Za otvaranje firme Luksemburg i Švajcarska daju veću sigurnost od Danske.
Zašto Skandinavija i Luksemburg privlače radnike sa Balkana
• Viša plata i stabilan posao
• Poslodavci poštuju radnike
• Država štiti prava zaposlenih
• Ravnoteža između posla i privatnog života
• Mogućnost napredovanja bez pritiska i stresa
Mnogi već imaju porodicu u Nemačkoj ili Austriji. Žele mirnije okruženje i zdravije radno mesto.
Sve više radnika iz Srbije kaže:
Nisam otišao da bih slao pare kući. Otišao sam da živim normalno.
Za one koji planiraju preseljenje važno je da redovno prate oglase za posao, prikupe informacije o uslovima zaposlenja i pripreme CV. Pravi izbor zemlje i posla daje šansu za stabilan život i sigurnu budućnost.
izvor: b92
