Broj oglasa za posao u Hrvatskoj značajno opada, pokazuju podaci Ekonomskog instituta (EIZ). Prema OVI indeksu, u maju je zabeležen pad od 13,4 odsto u odnosu na isti mesec prošle godine. To znači da je zaposlenje sve teže, posebno za radnike iz određenih sektora.
Na forumima korisnici primećuju da posla i dalje ima, ali pretežno u turizmu, skladištima i transportu. Kada je reč o administrativnim i stručnim zanimanjima, ponuda je znatno slabija. Najviše se traže konobari, magacioneri, vozači, čistači i prodavci. Ovi poslovi su stalno prisutni u oglasima za posao, ali često se navodi da su konkursi pro forme i da poslodavci već imaju kandidata.
Mnogi ističu da je zapošljavanje postalo komplikovanije. Kandidati se žale da na većinu oglasa ne dobiju odgovor. Kada i dobiju poziv, intervjui traju kroz više krugova i često se zakazuju u toku radnog vremena, što otežava onima koji već rade.
Jedan od komentara na forumima odnosi se na strukturu tržišta rada: „Kada je cela industrija zasnovana na turizmu, teško je očekivati stabilna radna mesta. Poslodavci smanjuju broj zaposlenih u kancelarijama, a taj trend traje već godinama.“
Kao dugoročno rešenje, mnogi savetuju ulaganje u specifična znanja i veštine. To bi omogućilo lakše zaposlenje i bolju konkurentnost na tržištu rada.
Za one koji traže posao u Srbiji, situacija je drugačija po gradovima. Posao u Beogradu najčešće se nudi u IT sektoru, administraciji i ugostiteljstvu. Posao u Novom Sadu je najviše vezan za industriju i logistiku, dok posao u Nišu uglavnom obuhvata proizvodnju, trgovinu i uslužne delatnosti.
Ako tražiš zaposlenje, oglasi za posao na sajtovima poput sljaka.com mogu biti dobra polazna tačka, jer na jednom mestu objedinjuju aktuelne poslove iz različitih sektora i gradova.
