Stručni saradnik – bibliotekar sa 50% radnog vremena; Nastavnik fizičkog vaspitanja na srpskom nastavnom jeziku, sa 30% radnog vremena

Istekao

OŠ „SAVA ŽEBELjAN”

26213 Crepaja, Maršala Tita 8 tel. 013/671-011, 013/672-110

Stručni saradnik – bibliotekar sa 50% radnog vremena na određeno vreme preko 60 dana do povratka zaposlene sa trudničkog bolovanja, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta, odnosno posebne nege deteta
Nastavnik fizičkog vaspitanja na srpskom nastavnom jeziku, sa 30% radnog vremena na određeno vreme preko 60 dana do povratka sa mirovanja radnog odnosa zbog izbora na funkciju

USLOVI: visoka stručna sprema. U skladu sa članom 139 i 140 Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakoni, 10/2019, 6/2020, 129/2021 i 92/2023) i Pravilnika o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS – Prosvetni glasnik” br. 11/2012, 15/2013, 2/2016, 10/2016, 11/2016, 2/2017, 3/2017, 13/2018, 11/2019, 2/2020, 8/2020, 16/2020, 19/2020, 3/2021, 4/2021, 17/2021, 18/2021, 1/2022, 2/2022, 5/2022, 6/2022, 10/2022, 15/2022, 16/2022, 7/2023, 15/2023, 1/2024 i 3/2024) odnosno moraju: odgovarajuće obrazovanje u skladu sa čl. 140. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja („Sl. glasnik RS”, br. 88/2017, 27/2018 – dr. zakoni i 10/2019, 6/2020, 129/2021, 92/2023 i 19/2025) Pravilnikom o stepenu i vrsti obrazovanja nastavnika i stručnih saradnika u osnovnoj školi („Sl. glasnik RS – Prosvetni glasnik” br. 11/12, 15/13, 2/16, 11/16, 2/17, 3/17, 13/18, 11/2019, 2/2020, 8/2020, 16/2020, 19/2020, 3/2021, 4/2021, 17/2021, 18/2021, 1/2022, 2/2022, 5/2022, 6/2022, 10/2022, 15/2022, 16/2022, 7/2023, 15/2023, 1/2024 i 3/2024).

Referent za pravne, kadrovske i administrativne poslove – administrativni radnik sa 50% radnog vremena na određeno vreme preko 60 dana do povratka zaposlene sa trudničkog bolovanja, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta, odnosno posebne nege deteta

USLOVI: u skladu sa članom 139, odnosno odgovarajuće obrazovanje (srednje obrazovanje – gimnazija, pravni ili ekonomski smer).

OSTALO: psihička, fizička i zdrastvena sposobnost za rad sa decom i učenicima; dokaz o neosuđivanosti, odnosno ne smeju biti osuđivani pravosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupekrivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protivčovečnosti i drugih zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom,utvrđeno diskriminatrosko ponašanje; državljanstvo Republike Srbije; zna srpski jezik ili jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad. Uz prijavu na konkurs kandidat dostavlja: prijavni formular sa sajta Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja biografiju sa ličnim podacima i kontakt podacima; dokaz o odgovarajućem obrazovanju (original ili overenu fotokopiju diplome); izvod iz matične knjige rođenih (original ili overena fotokopija); uverenje o državljanstvu Republike Srbije, ne starije od 6 meseci (original ili overenu fotokopiju); dokaz o neosuđivanosti odnosno ne smeju biti osuđivani pravosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskrvnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita;za krivična dela iz grupekrivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protivčovečnosti i drugih zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom,utvrđeno diskriminatrosko ponašanje (ne starije od 6 meseci); dokaz o znanju srpskog jezika, dostavljaju samo kandidati koji odgovarajuće obrazovanje nisu stekli na srpskom jeziku; lekarsko uverenje o psihičkoj, fizičkoj i zdrastvenoj sposobnosti za rad sa učenicima se dostavlja neposredno pre zaključenja ugovora o radu. Konkurs sprovodi konkursna komisija imenovana od strane direktora škole. Konkursna komisija utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za prijem u radni odnos u od 8 dana od isteka roka za podnošenje prijava, a kandidate upućuje na prethodnu psihološku procenu sposobnosti za rad sa decom i učenicima koju vrši nacionalna služba zapošljavanja. Konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos nakon prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa decom i učenicima i obavlja razgovor njima u prostorijama Osnovne škole, a zatim sačinjava obrazloženu listu kandidata i dostavlja je direktoru. Direktor škole donosi rešenje o izboru kandidata po konkursu. U prijavi za konkurs mora biti naznačeno na koje radno mesto se odnosi prijava. Neoverene kopije smatraće se nepotpunom dokumentacijom. Blagovremenom i potpunom prijavom smatraće se ona prijava koja je predata u roku i koja u prilogu sadrži dokumenta kojima kandidat dokazuje da ispunjava uslove označene u oglasu. Neblagovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati. Prijave dostaviti lično ili na navedenu adresu sa naznakom „za konkurs za prijem u radni odnos”.