Spremača/spremačice prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge u Odeljenju higijene 215 views

Na osnovu člana 7-9 Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave («Sl. glasnik RS» br. 96/19 i 58/20 – Aneks 1), člana 24-27 i člana 192 Zakona o radu („Sl. glasnik RS 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Odluka US, 113/2017 i 95/18“), člana 23 Statuta KBC „Bežanijska kosa“-Beograd i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za zasnivanje radnog odnosa u KBC „Bežanijska kosa“-Beograd broj 1149/8 od 24.02.2021. godine, a u skladu sa Dopisom Ministarstva zdravlja br. 112-01-1414/2025-02 od 15.10.2025. godine Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, raspisujem sledeći:

JAVNI OGLAS

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

1 spremača/spremačice prostorija u kojima se pružaju zdravstvene usluge u Odeljenju higijene na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom i probnim radom od 6 meseci

Kriterijumi na osnovu kojih će se vršiti rangiranje kandidata definisani su Pravilnikom o proceduri i kriterijumima za zasnivanje radnog odnosa u KBC „Bežanijska kosa” – Beograd, a to su:

1. radno iskustvo u struci
2. ocena na razgovoru

Opis posla:

• radi na održavanju higijene i čistoće u prostorijama gde se ostvaruje zdravstvena zaštita,
• obavlja dezinfekciju bolničkih soba, ambulanti, sanitarnih čvorova, kupatila kao i sanitarnih posuda, lekarskih soba, kancelarija, hodnika, čekaonica, stepeništa, liftova magacinskih prostorija i drugih radnih prostorija,
• sakuplja komunalno smeće iz svih prostorija i odnosi na za to predviđeno mesto za odlaganje,
• radi na sakupljanju istovaru, klasiranju i distribuciji bolesničkog prljavog veša,
• po potrebi i nalogu navedene poslove obavlja i na drugim odeljenjima i službama,
• odgovoran za pravilno odlaganje medicinskog otpada sa odeljenja po usvojenoj proceduri posle svake operacije i smene,
• donosi sredstvo za higijenu i drugi potrošni materijal iz magacina,
• sakuplja i odnosi infektivni otpad na za to predviđeno mesto za odlaganje,
• vrši zamenu prljavog za čisto rublje, brine o uniformama za program i dežurstvo,
• odnosi amputirane delove iz operacione sale do zamrzivača,
• briše prašinu i nećistoću,
• navedene poslove obavlja u skladu sa potrebama procesa rada i organizacije odeljenja na kojem radi,
• dužan je da se u svom radu pridržava procedura i uputstava predviđenih sistemom kvaliteta,
• obavlja i druge poslove za koje je edukovan po nalogu glavne sestre-tehničara odeljenja/službe, glavne sestre / glavnog tehničara Kliničko-bolničkog centra, vođe grupe higijene prostorija i načelnika odeljenja.

Za svoj rad neposredno je odgovoran glavnoj sestri-tehničaru odeljenja/službe, glavnoj sestri / glavnom tehničaru Kliničko-bolničkog centra, vođi grupe higijene prostorija i načelniku odeljenja.

Zainteresovani kandidati podnose isključivo putem elektronske pošte (mejla) skeniranu (ne fotografisanu) dokumentaciju:

• prijavu sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i OBAVEZNO imejl adresom;
• dokaz o završenom osmogodišnjem obrazovanju;
• izvod iz matične knjige venčanih ili rešenje o promeni prezimena i imena (ukoliko je dokumentacija izdata na devojačko prezime ili kandidat ima rešenje o promeni prezimena ili imena nadležnih organa iz drugih razloga);
• radna knjižica (ukoliko je kandidat poseduje);
• dokaz o radnom iskustvu u struci: (radni odnos se dokazuje Ugovorima o radu i rešenjima o prestanku radnog odnosa radi sravnjenja sa radnim stažom upisanim u radnu knjižicu ukoliko je kandidat poseduje ili sa listingom iz PIO);

Komisija zakazuje termin razgovora sa kandidatima ili ocenjivanje kandidata na način u skladu sa stavom 2. člana 7. Pravilnika. Ako Komisija, umesto razgovora, utvrdi drugi način ocenjivanja kandidata u skladu sa stavom 2. člana 7, u zapisnik se unose dobijeni rezultati testiranja, provere praktičnog znanja, provere sposobnosti ili veština, a sve u okviru utvrđenog broja bodova – ocena na razgovoru.

Kandidat koji bude izabran za prijem u radni odnos na neodređeno vreme pre sklapanja Ugovora o radu mora dostaviti:

• neoverene fotokopije: dokaza o ispunjenosti zdravstvenih uslova određenih kategorija zaposlenih lica i klicinoša (sanitarni pregled), fotokopiju dokaza o započetoj ili izvršenoj imunizaciji na hepatit B x2 (ukoliko ne postoji dokaz o vakcinaciji, neophodno je da uradi analizu prisustva antitela i rezultat dostavi sa dokumentacijom); – 1 fotokopija se dostavlja kadrovskoj službi a 1 fotokopija Odeljenju za prevenciju bolničkih infekcija 064/811-4147; fotokopiju vakcinalnog kartona/dokaz o imunizaciji protiv malih boginja u 2 primerka – 1 fotokopija se dostavlja kadrovskoj službi a 1 fotokopija Odeljenju za prevenciju bolničkih infekcija 064/811-4147; odjave sa prethodnog osiguranja – MA obrazac; izvoda iz matične knjige rođenih za decu do 14 godina života radi uvećanja broja dana godišnjeg odmora; fotokopiju lične karte u 3 primerka ukoliko je bez čipa (ukoliko je sa čipom poneti je sa sobom radi očitavanja); fotokopiju kartice tekućeg računa;
• overenu fotokopiju: svedočanstva o završenom osmogodišnjem obrazovanju; kao i: listing iz PIO ukoliko je ostvario staž osiguranja pre zasnivanja radnog odnosa (koji nije evidentiran u radnoj knjižici ili istu ne poseduje); karticu zdravstvenog osiguranja radi usaglašavanja u nadležnom RFZO-u; radnu knjižicu ukoliko je poseduje (zbog izračunavanja staža kao i minulog rada u Planu mreže zdravstvenih ustanova).

Prijave na konkurs kandidati podnose ISKLjUČIVO putem elektronske pošte sa svim elementima koji su zahtevani konkursom, na e-mail: kadrovska@bkosa.edu.rs sa naznakom (subject) „Prijava na konkurs za prijem u radni odnos na neodređeno vreme za radno mesto: Spremač/spremačica prostorija u Odeljenju higijene na neodređeno vreme – 1 izvršilac“.

Rok za prijavu na konkurs je 8 dana od dana objavljivanja konkursa.

Neblagovremene prijave, kao i prijave sa nepotpunom ili neodgovarajućom dokumentacijom, neće biti razmatrane.

Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora kandidata za prijem u radni odnos. Podacima rukuje i podatke obrađuje Odsek za pravne i kadrovske poslove KB Centra, u cilju sprovođenja postupka zasnivanja radnog odnosa i u druge svrhe se ne mogu koristiti.

Po završenom konkursu predata dokumenta se neće vraćati kandidatima.

Za sve dodatne informacije se možete obratiti na telefon 011/20-95-605.

V. D. Direktora kliničko-bolničkog centra

Prof. dr Marija Zdravković

NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)