Servir/ka 319 views

Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš

Broj: 03- 17288/2

Na osnovu članova 7, 8 i 9. Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna Pokrajina i jedinica lokalne samouprave („Sl. Glasnik RS“ br.96/2019) i Odluke direktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš o potrebi zasnivanja radnog odnosa broj 03 – 17288/1 od 01.12.2025. godine, a u skaldu sa datom saglasnosšću Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava Zaključkom 30 septembra  2025. godine, Zaključak Komisije 51 broj 112 – 10240/2025. godine, v.d. direktora Instituta za lečenje i rehabilitaciju „Niška Banja“ Niš, raspisuje:

JAVNI OGLAS

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

Oglašava se prijem u radni odnos na određeno radno vreme sa punim radnim vremenom (preko 10%), za sledeće poslove:

• SERVIRKA – 1 izvšilac

Opis poslova:

• Radi na poslovima pranja posuđa u toku proizvodnog procesa kao i u toku podele obroka;
• Radi na pripremi namernica za finalnu obradu;
• Radi na prečišćavanju, selekciji i preradi svih vrsta povrća  i vrši pripremu određenih finalnih proizvoda ( salata, priprema doručka);
• Vrši  održavanje higijne u kuhinji i svim pratećim prostorima oko nje;
• Radi na održavanju higijene opreme u kuhinji kao  i radnih površina;
• Za vreme rada obavezno nosi čistu i urednu propisanu uniformu;
• Radi i druge poslove iz svog domena po nalogu direktora i neposrednih rukovodilaca;
• Za svoj rad odgovara direktoru i neposrednim rukovodiocima.

Pored opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa utvrđenim Zakonom o radu („Sl. Glasnik RS“, br.24/2005 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/14, 13/17, 113/17 i  95/2018 – autentično tumačenje), kandidat treba da ispunjava i posebne uslove utvrđene Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u Institutu za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš od 27.05.2025. godine br.03 -7409/2:

-sa srednjim obrazovanjem III stepenom stručne spreme a izuzento sa osnovnim obrazovanjem i radnim iskustvom na tim poslovima stečenim do dana stupanja na snagu Uredbe o katalogu.

Zainteresovani kandidti uz prijavu na oglas podnose u fotokopiji sledeća dokumenta:

• Diploma o završenoj srednjoj školi – III stepen stručne spreme ili
  •  izuzetno Svedočanstvo ili Uverenje o završenoj osnovnoj školi i Potvrda o radnom iskustvu na tim poslovima.
•  Lična karta;
• Izvod iz matične knjige rođenih;
• Potpuna biografija kandidata (Curriculum Vitae), sa kontakt podacima.
• Molba

Oglas se objavljuje kod Nacionalne službe za zapošljavanje, na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije (www.zdravlje.gov.rs) i na sajtu Instituta za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“, Niš.

Kandidati koji su se javili na oglas mogu biti pozvani na razgovor, radi pružanja dodatnih informacija, koje mogu biti važne za donošenje odluke o prijemu u radni odnos.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam)  dana od dana objavljivanja oglasa na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje.

Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe.

Kandidtatima koji ne budu izabrani ne vraća se  dokumentacija.

Kandidati koji budu izabrani, dužni su da pri stupanju na rad donesu Listing odnosno Uverenje sa podacima o osiguranju (prijave/odjave) Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.

Prijave se podnose u zatvorenim kovertama,  lično u kancelariji za prijem pošte Instituta, ili putem pošte na adresu: Institut za lečenje i rehabilitaciju “Niška Banja“ Niš, ul. Srpskih junaka br.2, 18205 Niška Banja, sa naznakom „Za pravnu službu – Prijava na oglas za prijem u radni odnos za rad na određeno vreme za radno mesto  Servirka za rad  u kuhinji.“

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.

V. D. DIREKTORA INSTITUTA

Doc dr Milan Lazarević

NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)