Pomoćni radnik na određeno vreme radi zamene odsutnog zaposlenog preko 60 dana 181 views

OŠ „VUK KARADžIĆ“

17500 Vranje, Pionirska 5 tel. 017/430-600

e-mail: osvukvr@gmail.com

Pomoćni radnik na određeno vreme radi zamene odsutnog zaposlenog preko 60 dana

USLOVI: prvi stepen stručne spreme; psihička, fizička i zdravstvena sposobnost za rad sa decom i učenicima; da nije osuđivan pravnosnažnom presudom za krivično delo za koje je izrečena bezuslovna kazna zatvora u trajanju od najmanje tri meseca, kao i za krivična dela nasilje u porodici, oduzimanje maloletnog lica, zapuštanje i zlostavljanje maloletnog lica ili rodoskvrnuće, za krivična dela primanje ili davanje mita; za krivična dela iz grupe krivičnih dela protiv polne slobode, protiv pravnog saobraćaja i protiv čovečnosti i drugih dobara zaštićenih međunarodnim pravom, bez obzira na izrečenu krivičnu sankciju, i za koje nije, u skladu sa zakonom, utvrđeno diskriminatorno ponašanje; državljanstvo Republike Srbije; da zna srpski jezik i jezik na kome se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad (odnosi se na kandidate koji odgovarajuće obrazovanje nisu stekli na srpskom jeziku). Kandidati su dužni da popune prijavni formular na zvaničnoj internet stranici Ministarstva prosvete, a potrebnu dokumentaciju zajedno sa odštampanim prijavnim formularom dostavljaju ustanovi. Kandidati dostavljaju sledeću dokumentaciju: popunjen i odštampan prijavni formular sa zvanične internet stranice Ministarstva prosvete; dokaz da imaju stečeno odgovarajuće obrazovanje –original ili overen prepis/ overenu kopiju diplome o završenom 1.stepenu stručne spreme; original ili overen prepis/overenu fotokopiju uverenja o državljanstvu Republike Srbije ( ne starije od 6 meseci); dokaz da kandidati imaju psihičku, fizičku i zdravstvenu sposobnost za rad sa decom i učenicima (ne starije od 6 meseci) – izabrani kandidat dostavlja pre zaključenja ugovora o radu; dokaz o poznavanju srpskog jezika na kojem se ostvaruje obrazovno-vaspitni rad, podnosi kandidat koji nije stekao diplomu na srpskom jeziku; dokaz o neosuđivanosti (uverenje MUP –a iz kaznene evidencije – ne starije od 6 meseci); dokaz da nije utvrđeno diskriminatorno ponašanje ( potvrda Poverenika za zaštitu ravnopravnosti – ne starije od 6 meseci); radnu biografiju sa telefonom za kontakt. Oglas sprovodi konkursna komisija koju imenuje direktor škole. Komisija utvrđuje ispunjenost uslova kandidata za prijem u radni odnos u roku od osam dana od dana isteka roka za prijem prijava. Kandidati koji ispunjavaju uslove u roku od osam dana upućuju se na psihološku procenu sposobnosti za rad sa decom i učenicima koju vrši nadležna služba za poslove zapošljavanja. U roku od osam dana od prijema rezultata psihološke procene sposobnosti za rad sa decom i učenicima, konkursna komisija sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem u radni odnos, a zatim obavlja razgovor sa kandidatima sa liste, sačinjava obrazloženu listu svih kandidata koji ispunjavaju uslove i dostavlja je direktoru u roku od osam dana od dana obavljenog razgovora sa kandidatima. Direktor donosi rešenje o izboru kandidata u roku od osam dana od dana dostavljanja obrazložene liste kandidata. Prijave se podnose na navedenu adresu ili lično u prostorijama Škole, sa naznakom „za konkurs“. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.