Medicinska sestra/tehničar u onkologiji, hemioterpiji i brahiterapiji 229 views

Na osnovu člana 17. Statuta Instituta za onkologiju Vojvodine, člana 9. Kolektivnog ugovora Instituta za onkologiju Vojvodine, u skladu sa Kadrovskim planom za Institut za onkologiju Vojvodine za 2025. godinu br. 112-01-62/2025-02 od 14.08.2025. godine i Instrukcije Ministarstva zdravlja broj 120-01-151/2020-02 od 25.12.2020. godine, od 08.03.2021. godine, od 01.06.2021. godine, od 26.08.2021. godine, od 02.12.2021. godine, od 08.02.2022. godine, od 30.08.2022. godine, od 13.12.2022. godine, 14.03.2023. godine, 31.05.2023. godine, 31.08.2023. godine, 30.11.2023. godine, 28.02.2024 godine, 16.05.2024. godine, 12.08.20224. godine 07.11.2024. godine, 06.02.2025. godine, 09.05.2025. godine i 30.07.2025. godine i Odluke Direktora Instituta za onkologiju Vojvodine broj 4/26/1-14 od 09.01.2026. godine, raspisuje se

OGLAS
za prijem u radni odnos na određeno vreme sa punim radnim vremenom  do 28.02.2026. godine

1)  Medicinska sestra/tehničar u onkologiji,

hemioterapiji i  brahiterapiji – 2 izvršioca

Uslovi za obavljanje posla:

• srednje obrazovanje iz oblasti medicine – opšti smer,
• položen stručni ispit,
• licenca,
• najmanje šest meseci radnog iskustva na poslovima u struci.

Opis poslova: prema Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji poslova Instituta za onkologiju Vojvodine u Klinici za internističku onkologiju.

Zainteresovani kandidati podnose:

• svojeručno potpisanu molbu za prijem i biografiju, sa adresom, kontakt telefonom, e-mejl adresom i izjavom da su zdravstveno sposobni za tražene poslove i da se protiv njih ne vodi krivični postupak,
• fotokopiju diplome o završenoj školi,
• fotokopiju uverenja o položenom stručnom ispitu;
• fotokopiju lične karte ili očitane podatke sa lične karte (ukoliko je čipovana),
• fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih,
• fotokopiju izvoda iz matične knjige venčanih (ukoliko su diplome ili uverenja izdati na devojačko prezime),
• fotokopiju licence ili rešenja o upisu u imenik odgovarajuće Komore,
• fotokopiju radne knjižice ili dokaz o radnom iskustvu.

Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora za prijem u radni odnos. Podaci se ne mogu koristiti u druge svrhe. Podacima rukuje i podatke obrađuje Institut za onkologiju Vojvodine.

Kandidati koji se blagovremeno jave na oglas sa potpunom konkursnom dokumentacijom i koji ispunjavaju uslove oglasa mogu biti pozvani na razgovor radi pružanja dodatnih podataka koji mogu biti važni za donošenje odluke o prijemu.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja kod Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijala Novi Sad, i na internet stranici Ministarstva zdravlja Republike Srbije.

Prijavu dostaviti u zatvorenoj koverti sa naznakom „za konkurs za prijem na određeno vreme“ i nazivom radnog mesta za koje se konkuriše, na adresu: Institut za onkologiju Vojvodine, 21204 Sremska Kamenica, Put doktora Goldmana 4.

Odluka o izboru kandidata doneće se u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava i ista će biti objavljena na veb-stranici Instituta za onkologiju Vojvodine (www.onk.ns.ac.rs). Kandidati koji ne budu izabrani neće biti posebno obaveštavani o rezultatima oglasa. Priložena konkursna dokumentacija neće se vraćati kandidatima.

Kandidat koji bude izabran za prijem u radni odnos na određeno vreme pre sklapanja Ugovora o radu biće dužan da dostavi: dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti; dokaz o započetoj ili izvršenoj imunizaciji na hepatitis B i morbile; uverenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak (uverenje izdaje nadležni sud); overene fotokopije diplome, uverenja o položenom stručnom ispitu i licence ili rešenja o upisu u imenik nadležne komore Srbije; radnu knjižicu ili dokaz o radnom iskustvu.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prof. dr Nataša Prvulović Bunović,

v.d. direktora Instituta za onkologiju Vojvodine

NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)