Doktor medicine specijalista u operacionim salama na Odeljenju grudne hirurgije (specijalista grudne hirurgije) 83 views

Na osnovu člana 7-9 Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave («Sl. glasnik RS» br. 96/19 i 58/20 – Aneks 1), člana 24-27 i člana 192 Zakona o radu („Sl. glasnik RS 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Odluka US, 113/2017 i 95/18“), člana 23 Statuta KBC „Bežanijska kosa“-Beograd i Pravilnika o proceduri i kriterijumima za zasnivanje radnog odnosa u KBC „Bežanijska kosa“-Beograd broj 1149/8 od 24.02.2021. godine, a u skladu sa Dopisom Ministarstva zdravlja br. 112-01-01560/2025-02 od 17.11.2025. godine Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava, raspisujem sledeći:

JAVNI OGLAS

ZA PRIJEM U RADNI ODNOS

1 doktora medicine specijaliste u operacionim salama na Odeljenju grudne hirurgije (specijalista grudne hirurgije), na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom i probnim radom od 6 meseci

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa za lekara specijalistu grudne hirurgije su:

• medicinski fakultet
• položen stručni ispit
• završena specijalizacija iz grudne hirurgije

Kriterijumi:

1. odbranjen završni rad iz uže specijalizacije
2. odbranjena doktorska teza
3. odbranjen završni magistarski rad ili završni rad akademskih specijalističkih studija
4. ocena na razgovoru (intervju)

Opis posla:

Pored poslova svoje specijalnosti:

• obavlja samostalno i u timu, radnoj i ekspertskoj grupi, poslove i zadatke doktora medicine – specijaliste za koje je osposobljen u toku studija,
• realizuje specijalističke, dijagnostičko-terapeutske intervencije,
• obavlja složene dijagnostičke i terapijske radnje u svojoj struci,
• obavlja redovno vizite,
• učestvuje u vizitama sa načelnikom odnosno sa šefom odseka,
• obavlja konsultativne i konzilijarne preglede po nalogu načelnika odeljenja,
• radi po rasporedu u specijalističkoj poliklinici,
• učestvuje u pripremi i sačinjavanju periodičnih i godišnjih izveštaja o radu,
• učestvuje u izradi plana stručnog usavršavanja zaposlenih,
• u slučaju potrebe prati ugroženog bolesnika u trasportu do drugih ustanova,
• prezentuje konzilijumu dijagnoze i nalaze bolesnika,
• dužan je da u svom radu primenjuje pravila medicinske struke i medicine zasnovane na dokazima, opisane u najnovijim uDžbenicima, priručnicima i vodičima dobre kliničke prakse, kao i postupke pribavljanja saglasnosti pacijenta pre sprovođenja procedure u dijagnostici i lečenju,
• dužan je da se u svom radu, pored procedura i uputstava Dobre Kliničke Prakse, pridržava zakonskih, etičkih, i drugih standarda koji se odnose na zdravstvenu delatnost,
• dužan je da primenjuje standarde i propise zaštite životne i radne sredine i propise zaštite na radu, a radi smanjenja rizika po sopstveno i zdravlje drugih zaposlenih,
• dužan je da primenjuje obavezujuća uputstva zdravstvenog osiguranja koje finansira zdravstvenu delatnost institucije,
• odgovoran je za dokumentaciju koja je nastala u izvršavanju poslova radnog mesta, kao i za dokumentaciju koju koristi u radu,
• dužan je da se u svom radu pridržava procedura i uputstava predviđenih sistemom kvaliteta,
• obavlja i druge poslove za koje je edukovan po nalogu neposrednog rukovodioca – šefa odseka odnosno načelnika odeljenja,

Za svoj rad odgovoran je šefu odseka, odnosno načelniku odeljenja.

Komisija zakazuje termin razgovora sa kandidatima ili ocenjivanje kandidata na način u skladu sa stavom 2. člana 7. Pravilnika. Ako Komisija, umesto razgovora, utvrdi drugi način ocenjivanja kandidata u skladu sa stavom 2. člana 7, u zapisnik se unose dobijeni rezultati testiranja, provere praktičnog znanja, provere sposobnosti ili veština, a sve u okviru utvrđenog broja bodova – ocena na razgovoru.

Zainteresovani kandidati podnose isključivo putem elektronske pošte (e-maila) skenirane (ne fotografisane):

• prijavu sa kratkom biografijom, adresom, kontakt telefonom i obavezno e-mail adresom,
• diplome o završenom Medicinskom fakultetu,
• uverenja o položenom stručnom ispitu,
• diplome o završenom specijalističkom ispitu,
• diplome o završenoj užoj specijalizaciji (ukoliko je imaju),
• dokaze o: završenom doktoratu, magisterijumu, akademskim specijalističkim studijama (ukoliko ih kandidat poseduje),
• licence ili rešenja o upisu u lekarsku Komoru Srbije,
• izvod iz matične knjige venčanih ili rešenje o promeni prezimena i imena (ukoliko je dokumentacija izdata na devojačko prezime ili kandidat ima rešenje o promeni prezimena ili imena nadležnih organa iz drugih razloga),
• radna knjižica ili listing iz PIO,
• Ugovore o radu i Rešenja o prestanku radnog odnosa kao dokaz o radu na poslovima specijaliste grudne hirurgije, a radi sravnjenja sa radnim stažom upisanim u radnoj knjižici ukoliko je kandidat poseduje ili sa listingom iz PIO).

Kandidat koji bude izabran za prijem u radni odnos na neodređeno vreme, pre sklapanja Ugovora o radu, mora dostaviti:

• Dokaz o ispunjenosti uslova predviđenih Pravilnikom o prethodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim mestima sa povećanim rizikom (ekspertiza referentne ustanove – Institut za medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajović”);
• fotokopiju dokaza o ispunjenosti zdravstvenih uslova određenih kategorija zaposlenih lica i klicinoša (sanitarni pregled);
• fotokopiju dokaza o započetoj ili završenoj imunizaciji na hepatit B u 2 primerka (fotokopiju vakcinalnog kartona/dokaz o imunizaciji protiv hetatitisa B ili nalaz antitela) – 1 fotokopija se dostavlja kadrovskoj službi a 1 fotokopija Odeljenju za prevenciju bolničkih infekcija 064/811-4147;
• fotokopiju vakcinalnog kartona/dokaz o imunizaciji protiv malih boginja u 2 primerka – 1 fotokopija se dostavlja kadrovskoj službi a 1 fotokopija Odeljenju za prevenciju bolničkih infekcija 064/811-4147;
• overene fotokopije: diplome, uverenja o položenom stručnom ispitu; specijalističke diplome; licence ili rešenje o upisu u imenik Lekarske komore Srbije; dokaz o odbranjenom završnom magistarskom radu, završnom radu akademskih specijalističkih studija i odbranjenoj doktorskoj tezi (ukoliko ih kandidat poseduje);
• neoverene fotokopije: odjave na prethodno osiguranje – MA obrasac; fotokopiju lične karte u 3 primerka ukoliko je bez čipa (ukoliko je sa čipom poneti je sa sobom radi očitavanja); fotokopiju kartice tekućeg računa; karticu zdravstvenog osiguranja radi usaglašavanja u nadležnom RFZO-u; radnu knjižicu ukoliko je poseduje zbog izračunavanja staža osiguranja kao i minulog rada u Planu mreže zdravstvenih ustanova; listing iz PIO ukoliko je ostvario staž osiguranja pre zasnivanja radnog odnosa (koji nije evidentiran u radnoj knjižici ili istu ne poseduje); fotokopiju izvoda iz matične knjige rođenih za decu do 14 godina života radi uvećanja broja dana godišnjeg odmora; lekarski faksimil ukoliko ga poseduje.

Prijave na konkurs kandidati podnose isključivo putem elektronske pošte sa svim elementima koji su zahtevane konkursom, na e-mail: kadrovska@bkosa.edu.rs

Rok za prijavu na konkurs je 8 dana od dana objavljivanja konkursa sa naznakom (subject) „Prijava na konkurs za prijem u radni odnos na neodređeno vreme za: 1 doktora medicine specijaliste u operacionim salama na Odeljenju grudne hirurgije (specijalista grudne hirurgije)“.

Neblagovremene prijave, kao i prijave sa nepotpunom ili neodgovarajućom dokumentacijom, neće biti razmatrane.

Prijavom na oglas kandidat daje svoju saglasnost za obradu podataka o ličnosti u svrhe izbora kandidata za prijem u radni odnos. Podacima rukuje i podatke obrađuje Odsek za pravne i kadrovske poslove KB Centra, u cilju sprovođenja postupka zasnivanja radnog odnosa i u druge svrhe se ne mogu koristiti.

Po završenom konkursu predata dokumenta se neće vraćati kandidatima.

Za sve dodatne informacije se možete obratiti na kontakt telefon: 011/20-95-605.

V. D. Direktora kliničko-bolničkog centra

Prof. dr Marija Zdravković

NAPOMENA: Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto (osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano)